องค์การบริหารส่วนจังหวัดบึงกาฬ

ฝ่ายสรรหาและบรรจุ ::

งานวิเคราะห์การวางแผนอัตรากำลัง
งานจัดตั้งส่วนราชการและปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ
งานกำหนดตำแหน่งและการปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง
งานการสรรหาเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน สอบคัดเลือก การคัดเลือก การย้าย การโอน การคัดเลือกเพื่อรับโอน
งานบรรจุและแต่งตั้ง
งานจัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ แก้ไข บันทึกข้อมูลทะเบียนประวัติ
งานระบบสารสนเทศข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ
งานทะเบียนบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ทะเบียนผู้มีสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาล)
งานประชาสัมพันธ์กองการเจ้าหน้าที่
งานลาออกจากราชการ
งานเกษียณอายุราชการ
งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ
งานเลขานุการของคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ก.จ.จ.)
งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย

ฝ่ายส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร ::

งานประเมินผลการปฏิบัติราชการ
งานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทน
งานประโยชน์ตอบแทนอื่น
งานการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น
งานการลาทุกประเภท
งานสิทธิสวัสดิการทุกประเภท
งานส่งเสริมสนับสนุนการเพิ่มสมรรถภาพการปฏิบัติงาน
งานแผนพัฒนาบุคลากร
งานฝึกอบรม
งานจัดองค์ความรู้ (KM)
งานจัดทำแผนความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path)
งานการกำหนดตัวชี้วัดผลการประเมินการปฏิบัติงาน (KPI)
งานบริหารงานทั่วไป งานธุรการ งานสารบรรณของส่วนราชการ
งานแผนงาน งบประมาณ และการพัสดุของส่วนราชการ
งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย

ฝ่ายวินัยและส่งเสริมคุณธรรม ::

งานการรักษาวินัย การดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์
งานสนับสนุนเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณ
งานประมวลจริยธรรม
งานการให้พ้นจากราชการ
งานทะเบียนประวัติของผู้ถูกดำเนินการทางวินัย
งานรับเรื่องราวร้องทุกข์เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของ อบจ.
งานควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงของส่วนราชการ
งานรวบรวมกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง และหนังสือสั่งการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
งานจัดทำคำสั่ง ประกาศ ข้อบังคับ หรือหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการปฏิบัติราชการและการบริหารงานบุคคล
งานเลขานุการของคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย