• นางแว่นฟ้า ทองศรี

    นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดบึงกาฬ

    โทร 042-492754 ต่อ 120

  • นายไตรภพ รำเพยพล

    รองนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดบึงกาฬ

    โทร 080-3256389

  • นายพศพงศ์  พิศคำ

    รองนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดบึงกาฬ

    โทร 081-9212619

ข่าวผู้บริหาร :

อ่านทั้งหมด

ข่าวกิจกรรม :

อ่านทั้งหมด
ประกวดราคาจ้างก่อสร้างโครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก สายบ้านคำบอน หมู่ที่ ๒ (ถนนแหวนรอบอ่างดู่) ตำบลน้ำจั้น อำเภอเซกา - บ้านโนนสวนหม่อน หมู่ที่ ๕ ตำบลบ้านต้อง อำเภอเซกา จังหวัดบึงกาฬ ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) | วันที่ 9 มี.ค. 2569
ประกวดราคาโครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก สายบ้านคำบอน หมู่ที่ ๒ ตำบลน้ำจั้น อำเภอเซกา - บ้านนาคำแคน หมู่ที่ ๓ ตำบลนาแสง อำเภอศรีวิไล จังหวัดบึงกาฬ | วันที่ 9 มี.ค. 2569
ประกาศประกวดราคาจ้างก่อสร้างโครงการถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก (คสล.) สาย บก. ๓๐๙๘ บ้านเหล่าคาม หมู่ที่ ๔ ตำบลน้ำจั้น - บ้านดอนเสียด หมู่ที่ ๓ ตำบลบ้านต้อง อำเภอเซกา จังหวัดบึงกาฬ | วันที่ 9 มี.ค. 2569
ประกาศประกวดราคาจ้างก่อสร้างโครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก สายบ้านหนองแก่งทราย หมู่ที่ ๑๓ ตำบลป่งไฮ อำเภอเซกา - บ้านกุดสิมเหนือ หมู่ที่ ๑๓ ตำบลหนองทุ่ม อำเภอเซกา จังหวัดบึงกาฬ ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) | วันที่ 9 มี.ค. 2569
อ่านทั้งหมด
รายชื่อผู้สอบผ่านการคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งตามสายงานจากสายงานประเภททั่วไป | วันที่ 8 ส.ค. 2568
รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งต่างสายงานจากสายงานประเภททั่วไป เป็นสายงานประเภทวิชาการ...(ต่อ) | วันที่ 15 ก.ค. 2568
รับสมัครสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งต่างสายงาน จากสายงานประเภททั่วไป เป็นสายงานประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ พร้อมใบรับสมัคร | วันที่ 28 พ.ค. 2568
ประกาศบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดบึงกาฬ | วันที่ 2 ก.ย. 2565
อ่านทั้งหมด

  • วารสาร
  • แหล่งท่องเที่ยวบึงกาฬ
  • ภูมิปัญญาท้องถิ่น
  • ฐานข้อมูล อบจ.
  • งานป้องกันทุจริต
  • งานควบคุมภายใน
  • การปฏิบัติงาน
  • แนวทางยกระดับธรรมาภิบาลสำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
  • สถิติการจัดเก็บรายได้และการให้บริการ
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
  • มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและการป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ITA
  • อื่นๆ
    BUENG KAN WEATHER